trabajadores de la construccion y el comercio aterrizan las cifras de desempleo
mentras en algunas actividades, como la construccion, los trabajadores reconocen las mejores condiciones laborales, en otras como el comercio existen reparos. pablo obregon castro. ehile tiene tasas de desempleo historicamente bajas: 6,6%, cifra solo superada a finales de 2006, cuando se acerco a un 6%, y que se asemeja a los niveles previos a la crisis asiatica de 1998. y las remuneraciones han crecido mas que otros anos (6,3% nominal y 1,8% real durante 2011). el Mercurio recorrio edificios en construccion, tiendas de retail , reducidos locales de barrios comerciales y los sitios donde habitualmente se reunen los inmigrantes para conocer in situ que impresion tienen los trabajadores menos calificados respecto del estado actual del mercado laboral. para algunos, la situacion es alentadora y dicen que estan en condiciones de elegir donde trabajar. Otros, en cambio, consideran que nada ha cambiado, que las remuneraciones estan estancadas y que, incluso, las cosas estan peores que durante la crisis de 2008. mientras en la construccion, por ejemplo, la actividad bulle, hay vacantes en la mayoria de las grandes obras y hasta los trabajadores menos calificados jornaleros pueden empezar ganando unos $300 mil al mes; en el comercio la situacion no es tan auspiciosa y los vendedores dicen que, si bien se han creado muchos puestos de trabajo, las remuneraciones son iguales o peores, debido al aumento de contratos a tiempo parcial. del total de ocupados del pais, el 20% corresponde a personas que trabajan menos de 30 horas semanales y segun cifras del instituto nacional de estadisticas, los ocupados a tiempo parcial involuntario registraron un aumento de 1,4% en doce meses, llegando al 54,8% del total de los trabajadores part time . a esto se suma que solo el 68% de los asalariados tiene un contrato indefinido. a nivel de empleadores, las opiniones apuntan a distintas realidades. el consultor de la multinacional de recursos humanos y reclutamiento randstad, cesar villouta, indica que efectivamente hay plazas laborales sin llenar en algunas industrias, pero advierte que el mercado laboral presenta multiples matices. un buen ejemplo, indica, es lo que ocurre en la octava region, donde la industria pesquera libero mucha mano de obra que hoy no puede emplearse: hay personas que trabajaron veinte anos envasando jurel y lo que necesitan las forestales es gente que sepa hacer molduras. para esas personas es dificil salir de la cesantia y aprender otra cosa en tan poco tiempo. distinta es la realidad que se presenta en santiago, donde la oferta y demanda de trabajo si tienden a encontrarse. en solo dos meses, por ejemplo, el complejo costanera center generara, por si solo, cinco mil nuevos puestos de trabajo que, inicialmente, no requieren una calificacion tan especifica. construccion: jornales desde $300 mil en 2012, la construccion registro su mayor expansion desde 1998 con un crecimiento de 9% en doce meses. para los trabajadores del sector, esta bonanza se tradujo en un incremento promedio de las remuneraciones de 7% nominal y una tasa de desocupacion cercana al 10%. este sector suele presentar tasas de desempleo que doblan el promedio general debido a las caracteristicas excepcionales del rubro, en que predominan los contratos por faena. por ello, en el gremio consideran que las cifras actuales son propias de un estado de pleno empleo. la sensacion de los operarios tambien es de optimismo. pedro es maestro carpintero de salfacorp empresa a cargo de la edificacion del complejo costanera center y dice que en esta obra siguen recibiendo gente: aqui se necesita mano de obra porque esto tiene que estar listo en dos meses mas. los salarios tambien han mejorado. siempre los jornales entran ganando el minimo, pero de ahi vienen los tratos y las horas extra. de ahi los jornales pueden llegar a $300 mil y un maestro gana de $500 mil para arriba, describe. inmigrantes: no se mueven por menos de $15 mil al dia edgardo gambini proviene de lima y llego a chile hace seis anos. en este tiempo paso por periodos de cesantia, trabajo por $6 mil al dia y en ocasiones no le pagaron. el ano pasado, en cambio, dice que las cosas cambiaron de tal modo que ahora dificilmente algun inmigrante esta dispuesto a moverse del costado de la catedral por menos de $15 mil al dia en el caso de un ayudante y de $20 mil para un maestro. yo me he dedicado al rubro de la construccion, estudie dos anos en la araucana, sali como tecnico y ahora trabajo como independiente, con boletas de honorarios. trabajo hay, yo tengo para escoger. vendedores: mas puestos, pero por menos dinero el comercio es, por lejos, el principal generador de trabajo en chile y, segun cifras del ine, emplea a 1,5 millones de personas. durante 2011, las remuneraciones del sector subieron 5,7% en terminos nominales el promedio general fue de 6,3%- y dentro de un abanico de doce actividades productivas, este rubro solo supero en alzas salariales a los sectores transporte y servicios comunitarios. segun ramon ortiz, vendedor de ripley del mall del centro, esta actividad esta generando muchos puestos de trabajo, pero a su juicio los nuevos tipos de contrato impiden que las ventas se traduzcan en mejoras salariales. yo trabajo hace catorce anuales y gano un sueldo de $500 mil. soy uno de los que mas ganan, porque los contratos de los jovenes son distintos: son por menos de 45 horas semanales y con comisiones mas bajas. el presidente de la Federacion de trabajadores de paris cencosud, francisco alvarez, agrega que la figura del vendedor tradicional esta siendo reemplazada por una triada compuesta por una anfitriona (quien orienta al cliente) un cajero y un reponedor. con los $700 mil que ganaba el vendedor, le pagan a tres trabajadores jovenes, dice. en el caso de los diminutos comerciantes, la situacion no es tan auspiciosa. en patronato, por ejemplo, mabel gonzalez, propietaria de una diminuta tienda de ropa, dice que la bonanza no se ha visto en ese barrio comercial. el anual 2011 fue muy malo, no solo porque las grandes tiendas se estan comiendo todo, sino porque las protestas perjudicaron a los peques comerciantes. agricultores optimistas durante la temporada 2010, una de las dificultades que enfrento el agro fue competir con la construccion a la hora de conseguir mano de obra. este ano, en cambio, el problema no ha sido tan serio. al contrario, el campo ha vuelto a expulsar el excedente de trabajadores. tal como advierte el administrador de agricola pinochet septima region hugo perez, en esa zona no ha habido problemas para conseguir trabajadores: los precios de la fruta han estado buenos y eso nos permitio tener buenas condiciones de sueldos. no se han necesitado mas trabajadores que en un ano normal, dice. una impresion similar tiene segundo steilen, quien trabaja en un fundo ubicado en la comuna de buin. dice que en ese predio trabajaban hasta hace unos anos mas de 200 personas en temporada alta y que este anual solo hay 80 personas. hay menos hectareas plantadas asi que no hay problemas de gente. en la empresa en que yo trabajo hay 120 hectareas plantadas de un total de 270. las remuneraciones si han mejorado porque ahora la gente trabaja con contratistas y tiene movilidad. segun la ultima encuesta nacional de empleo del ine, en el agro se perdieron 42 mil empleos en el ultimo anual.
